Sarah Evans

Sarah Evans, hoofd personeelszaken

Tijdens haar bijna twintig jaar durende carrière als hoofd human resources en talentontwikkeling heeft Sarah Evans altijd een passie gehad om teams te ontwikkelen die een cultuur hebben waarin medewerkers met elkaar kunnen samenwerken, kunnen groeien en presteren. “Ik hecht veel waarde aan het creëren van een inclusieve cultuur en een werkomgeving waarin onze teamleden uitstekend werk kunnen leveren. Het is belangrijk dat ze zich gesteund voelen bij het bereiken van hun persoonlijke en professionele doelen.” Sarah geeft leiding aan het wereldwijde human resources-team van Ocean Spray voor talentwerving, diversiteit en inclusie, HR-partnerschap, totale beloningen, organisatieontwikkeling en interne en externe communicatie. Ze werkte voorheen voor Terminix, op het laatst als vicepresident human resources. In die rol gaf ze leiding aan de HR-organisatie van een divers personeelsbestand van ruim 10.000 medewerkers in zowel de residentiële als commerciële afdelingen. Ze heeft de Terminix-strategie voor menselijk kapitaal ontworpen en aangestuurd om het beste talent te verwerven, ontwikkelen, belonen en behouden. Daarvoor was Sarah ook vicepresident voor talent en gaf ze leiding aan talentacquisitie, talentmanagement en talentontwikkeling voor de gehele onderneming. Voordat ze bij Terminix kwam, werkte Sarah enkele jaren bij Walmart, waar ze verschillende functies bekleedde in de wereldwijde talentmanagementfunctie. Ze was verantwoordelijk voor de opvolging van bestuurders, prestatiemanagement, coaching en de versnelde ontwikkeling, selectie en assessment van hun 2,3 miljoen medewerkers overal ter wereld. Ze heeft ook 5 jaar voor TECO Energy gewerkt.